Startseite ) Change Management ) Personalentwicklung

Wir sind die Experten, die Sie bei der Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen und damit wettbewerbsfähigen Personalentwicklung begleiten und unterstützen. Unser Grundverständnis dabei ist:

Wir haben das Unternehmen als Ganzes, die beteiligten Personen und ihre verschiedenen Rollen und im Blick.

Personalentwicklung umfasst für uns die Analyse und Förderung beruflich relevanter Kompetenzen, Fertigkeiten und Einstellungen durch Diagnostik, Beratung, Qualifizierung und eine Kompetenz fördernde Arbeitsgestaltung. Dazu gehört auch die Entwicklung der Persönlichkeit bzw. individueller Eigenschaften und Einstellungen. Unser Vorgehen ist zielgerichtet und pragmatisch.

Ganzheitliche Personalentwicklung trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen seine Ziele erreicht und sich im Wettbewerb erfolgreich positioniert. Dabei reichen unsere Dienstleistungen von der Analyse des Entwicklungsbedarfes über eine sorgfältige Konzeption bis hin zur Umsetzung mit Hilfe verschiedener Instrumente der Personalentwicklung. Am Ende des Prozesses stehen die Sicherstellung des Know-how-Transfers und die Evaluation der Maßnahmen.

Unser Portfolio

Eignungsdiagnostik

  • Anforderungs- | Stellenprofilanalysen
  • Interviews
  • Persönlichkeitstests
  • Assessment Center | Development Center
  • Management Audits

 Beratungsorientierte Ansätze

  • Mitarbeitergespräche | Leistungsbeurteilung
  • Coaching
  • Mentoring
  • Kollegiale Beratung
  • 360° Feedback
  • Standortbestimmung | Orientierungsgespräche

 Verhaltenstrainings

  • Kommunikation | Präsentation | Moderation
  • Verhandlung
  • Führung
  • Kundenorientierung

Teamorientierte Ansätze

  • Teambildung
  • Teamentwicklung
  • Outdoor Training

Führungskräfte-Entwicklung

  • Führungsnachwuchsprogramme
  • Talentmanagement
  • Retentionkonzepte

Change Management

  • Konzeption | Moderation
  • Prozessbegleitung | Kommunikation