Der MBTI® Test unterstützt Sie bei der Organisationsentwicklung und -veränderung, der Führungskräfteentwicklung, Einkauf und Vertrieb, dem Umgang mit Konflikten und der Verbesserung der Kommunikation.

Eingebettet in einen Change-Prozess und/oder Organisationsentwicklung können individuelle Einzel- und Teamauswertungen den Prozess gezielt unterstützen. Die Maßnahmen gestalte ich individuell mit Ihnen gemeinsam, je nach „Tiefe und Größe“ der Veränderung.

Der überlappende Entwicklungsraum von Organisation und Individuum hat organisatorische und individuelle Kompetenzen im Blick. Aus dem MBTI® lassen sich Rückschlüsse auf Eigenschaften und Charakteristika der Führungskraft in unterschiedlichen Kontexten ziehen. Im Coachings und/oder Trainings werden Verhaltensweisen reflektiert und auf die Ziele der Veränderung hin trainiert/verändert.

Mehr erfahren Sie unter claudia-simon-consulting-mbti.de