Veränderungen mit dem Ziel, High Performance Organisationen zu gestalten und zu entwickeln, benötigen Begleitung auf unterschiedlichen Ebenen.

Bei meinem Organisations-Coaching halten wir gemeinsam das Unternehmen als Ganzes, die beteiligten Personen und ihre verschiedenen Rollen im Blick. Ich gestalte den gemeinsamen Coaching-Prozess auf Basis Ihrer Anforderungen und Ziele mit Ihnen gemeinsam. Anders als beim Team-Coaching findet meine Begleitung über Team-Grenzen hinweg statt.

Es gelten dieselben Prinzipien wie beim Einzelcoaching.